Как не провалить собеседование?

Итак, вы пришли на собеседование о приеме на работу… И буквально за жалкую десятую секунды ваш потенциальный босс уже может принять решение – принимать вас или отказать.

Главное помните: проходя интервью при устройстве работу своей мечты, не перепутайте его с собеседованием на должность будущего пасынка босса. Но как тогда произвести выгодное первое впечатления? Тренинги учат нас, как детей: посмотрите человеку в глаза, широко улыбнитесь, продемонстрируйте характер крепким рукопожатием. Привычка зеркалить предупредит социальную катастрофу. И ни в коем случае не хмрьтесь!

Но чтобы произвести хорошее первое впечатление, вам нужно больше, чем просто уверенность, самоуверенности или сговорчивость. К счастью, новые исследования нивелируют ценность рекомендаций профессиональных коучей и менеджеров по персоналу.

Американский специалист в области психологии, доктор Кристина Уилан, утверждает, что социальная роль интервьюируемого на самом деле довольно проста. По ее словам, имеют значение маленькие детали: просто продемонстрируйте интерес к новому месту работы – например, вы можете задавать вопросы о других людях или тактично поделиться проницательными наблюдениями об этой организации.