Логотип Портал вашего здоровья ZdravoE

Декретный отпуск работающим по совместительству

Декретный отпуск работающим по совместительству

Механизм оплаты отпуска по уходу за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста работающим по совместительству регулируется Законом Украины «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»:

Стаття 50. Призначення та виплата матеріального забезпечення, надання соціальних послуг за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

1. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, застрахованим особам … призначаються та надаються за основним місцем роботи за рахунок сплачених застрахованими особами страхових внесків (крім видів матеріального забезпечення … яке надається за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України).

Обратимся к указанному порядку, которое регламентируется Постановлением Кабинета Министров Украины № 1266 от 26 сентября 2001 г. «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням», а именно п. 21:

Якщо застрахована особа працює за сумісництвом, страхові виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітності та пологах та оплата перших п`яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі копії листка непрацездатності, виданого в установленому порядку, засвідченої підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.

Якщо застрахована особа працює на кількох роботах за сумісництвом, для призначення страхової виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, оплати перших п`яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця додатково до документів, зазначених в абзаці першому цього пункту, додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

Соответственно, работающие по совместительству, имеют право на страховые выплаты по всем местам работы.